湖北省科学技术协会学会工作年度评价考核办法
(鄂科协学[2008]63号文件颁发)
一、宗旨
省科协是自然科学类学会的业务主管单位。加强对学会的宏观管理和业务指导，是科协应履行的重要职责。制定《湖北省科学技术协会学会工作年度评价考核办法》，旨在全面了解和正确评价学会工作的绩效，促进学会管理科学化、规范化、制度化，调动学会专兼职工作人员的积极性和创造性，增强学会的竞争力和凝聚力，深化学会改革，推动学会工作全面发展。
二、指导思想
《学会工作年度评价考核办法》坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“三服务一加强”的要求，根据《中国科学技术协会章程》、《湖北省科学技术协会学会管理办法》，对学会工作进行分类量化，综合考评；使学会工作目标明确，绩效考评准确，逐步实现学会工作的自主管理、自我考评、自觉改进、自强发展，逐步培养出一批先进的科技群团组织，创建一流学术团体，为实施“科教兴省”战略和“人才强省”战略，推动经济社会发展，构建和谐社会作出更大的贡献。
三、综合评价方法
将学会工作按照工作内容共分为6个评价项目，共计100分。其中：
1、组织建设 ：11个指标，计25分。
2、经济实力： 3个指标，计10分。
3、学术交流： A类（应用类）学会8个指标，计35分；B类（基础类）学会9个指标，计45分。
4、科普活动：5个指标，计10分。
5、科技服务:A类学会3个指标，计10分；B类学会不考核。
6、学会创新成果:6个指标，计10分。
每个指标取值范围划分为四个区间，其分值系数为1、0.6、0.3、0，构成一个阶梯函数，实际得分为指标分值与分值系数的乘积。
详见省科协学会工作年度评价考核表。
四、填报方法
采用网上填报法。《省科协学会工作年度评价考核表》第1—5项由学会于每年12月31日前填写，第6项由省科协学会部填写，并进行综合排序，对于排名位于前三十名的学会，省科协将组织审核检查，并对确认后的结果予以公布。
五、本办法试行一年。试行期满后，根据试行情况予以修订。本办法的解释权归省科协学会部。